De har ambitionerne.
De har talentet.
De er allerede godt i gang med at gøre en forskel.

Overalt i hotel-, restaurant- og turismeerhvervet møder vi unge mennesker, der griber de muligheder, branchen giver dem. De udvikler deres fag, tager ansvar, løfter deres kolleger, skaber uforglemmelige oplevelser for gæsterne – og nogle står allerede i spidsen for andre.

Fælles for dem er, at de har valgt branchen til. De vil noget med deres fag og deres karriere, og allerede i en ung alder spiller de en nøglerolle på deres arbejdsplads.

Dem vil vi finde. Dem vil vi hylde med HORESTA Talent 2026.
På HORESTA Årsdag den 12. november 2026 sætter vi spot på nogle af de mennesker, der er med til at forme fremtidens hotel-, restaurant- og turismeerhverv. Her kårer vi branchens største unge talenter i fire kategorier.

Nu har vi brug for jeres hjælp til at finde dem.

Kender du et talent, der fortjener at blive set?
Talent kommer i mange former. Der findes heller ikke kun én vej til at gøre en forskel i vores branche.

Vi leder efter de unge mennesker, der skiller sig ud. Dem, der brænder for det, de laver. Som med faglighed, engagement, ambitioner eller lederskab løfter niveauet omkring sig – og som har potentialet til at sætte deres aftryk på branchen i mange år fremover.

Måske arbejder personen side om side med dig hver dag. Måske er det en medarbejder, du har set vokse med opgaven. Eller en leder, som trods sin unge alder allerede formår at få andre til at vokse.

Så er det nu, du skal indstille vedkommende til HORESTA Talent 2026.
Alle ansatte i HORESTAs medlemsvirksomheder kan komme i betragtning. Kandidaten skal indstilles af en chef, kollega eller medarbejder og må ikke være fyldt 36 år den 12. november 2026.

Fire kategorier. Fire talenter. Fire vindere.
HORESTA Talent 2026 uddeles i fire kategorier, der tilsammen viser noget af den bredde, faglighed og drivkraft, der findes blandt branchens unge talenter.

Til at finde vinderne har HORESTA samlet en jury bestående af fire stærke profiler fra hotel-, restaurant- og turismeerhvervet. Juryen vurderer de indstillede kandidater med udgangspunkt i kriterierne for den enkelte kategori og udpeger én vinder i hver.

Årets Værtskabstalent

Det gode værtskab er noget af det, der gør vores branche helt særlig. Det kan mærkes. Når det er allerbedst, bliver det husket.

Med Årets Værtskabstalent hylder vi et ungt talent, der har en særlig evne til at få mennesker til at føle sig velkomne. En person, der kombinerer naturligt nærvær med service på højt niveau og skaber de øjeblikke, der løfter en god gæsteoplevelse til noget særligt.

Samtidig er det et talent, som gennem sin tilgang til gæster og kolleger er med til at sætte standarden for det gode værtskab.

Juryen lægger særligt vægt på:

  • Naturligt værtskab og nærvær
  • Høj servicekvalitet
  • Evnen til at skabe mindeværdige oplevelser
  • At kandidaten er en rollemodel for kolleger

Årets Gastronomiske Talent

Nye idéer, stærkt håndværk og modet til at gå nye veje er med til hele tiden at flytte gastronomien fremad.

Med Årets Gastronomiske Talent hylder vi en ung profil inden for mad, drikke eller gastronomisk innovation, der allerede har vist, at faglighed og kreativitet kan gå hånd i hånd.

Vi leder efter talentet, der mestrer sit fag, men samtidig er nysgerrig på, hvordan det kan udvikles. En person med idéer, ambitioner og potentiale til at være med til at præge gastronomien og branchen i fremtiden.

Juryen lægger særligt vægt på:

  • Faglig dygtighed
  • Kreativitet
  • Bæredygtig tankegang
  • Potentiale til at præge branchen

Årets Erhvervsuddannede Talent

Dygtige faglærte er en afgørende del af fundamentet under vores branche – og en ny generation står klar med både ambitioner og faglig stolthed.

Med Årets Erhvervsuddannede Talent hylder vi en ung faglært, der allerede tidligt i sin karriere gør en forskel. En person, der går engageret til sit fag, leverer på et højt niveau og gennem sit eget eksempel viser andre, hvilke muligheder en erhvervsuddannelse og en karriere i hotel-, restaurant- og turismeerhvervet kan åbne.

Juryen lægger særligt vægt på:

  • At kandidaten er i gang med eller har afsluttet en erhvervsuddannelse inden for de seneste 2-3 år
  • At kandidaten gennem sit virke motiverer andre til at vælge en faglært uddannelse
  • Høj faglighed
  • Engagement

Årets Leadership Talent

God ledelse kan mærkes. På mennesker, på arbejdspladsen og på resultaterne.

Med Årets Leadership Talent hylder vi en ung leder, der allerede har vist et særligt talent for at få mennesker til at lykkes sammen.

Vi leder efter en leder med markant potentiale, som skaber engagement, trivsel og stærke teams. En person, som andre har lyst til at følge, og som samtidig er med til at udvikle arbejdspladsen og udfordre måden, tingene bliver gjort på.

Kort sagt: Et af de unge ledelsestalenter, vi kommer til at høre meget mere til i fremtidens hotel-, restaurant- og turismeerhverv.

Juryen lægger særligt vægt på:

  • Markant ledelsespotentiale
  • Evnen til at skabe engagement, trivsel og stærke teams
  • At kandidaten er en rollemodel for kolleger og kommende ledere
  • Bidrag til udvikling og innovation på arbejdspladsen

Sådan indstiller du et talent
Har du allerede én i tankerne? Så fortæl os, hvorfor netop den person fortjener at blive en del af HORESTA Talent 2026.

Send din indstilling til Sofie-Amalie Elbæk Halager Christiansen på event@horesta.dk.

Indstillingen skal indeholde:

  • Kandidatens navn, alder, stilling og arbejdsplads
  • Den kategori, kandidaten indstilles i
  • En begrundelse for indstillingen med udgangspunkt i kriterierne for kategorien
  • Gerne konkrete eksempler på, hvordan kandidaten gør en forskel
  • Navn, stilling og kontaktoplysninger på den person, der indstiller kandidaten

Frist for indstilling: 12. oktober 2026

Kandidaten skal være ansat i en HORESTA-medlemsvirksomhed og må ikke være fyldt 36 år den 12. november 2026. Man kan ikke indstille sig selv. Når fristen er udløbet, vurderer juryen de indstillede kandidater og udpeger én vinder i hver kategori.

De fire vindere afsløres og hyldes på scenen ved HORESTA Årsdag den 12. november 2026. Så kig omkring dig. Hvem har grebet mulighederne? Hvem løfter niveauet? Hvem gør allerede en forskel for gæster, kolleger eller forretningen – og har potentialet til at nå endnu længere?

Indstil dit talent til HORESTA Talent 2026 senest den 12. oktober.

Har du spørgsmål til talentpriserne?

Sofie Amalie (1)
Eventkoordinator
Sofie-Amalie Elbæk Halager Christiansen
Tlf. + 45 54 34 11 13
sac@horesta.dk